劳动法

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在职场遭遇更年期,她们终于不想忍了
更年期,不只是个人问题 今年4月,芳姐主动辞职,结束了自己30多年的职业生涯。直接原因是更年期带来的潮热。“2024年左右,我开始经常...
打工人的保命钱!一定要懂这六条,保护自己权益!
打工人受伤后怎么拿钱?从受伤那一刻起,到钱真正到账,每一步该干啥,不该干啥,这篇全给你安排明白。字字干货,建议先关注再细看,别...
那个遭受霸凌的同事被开除了:在权力失衡的职场,普通人如何自保
——从一场“定罪名”式的开除,看清职场权力的真相。 风波之后,那位同事收到了人事的通知——他被开除了。 谈话时人事的姿态很柔和:公司是...
绩效考核不合格就辞退?先看看制度的合规边界
合规实务观察: 猎头挖来的运营总监,入职某医疗企业不到一年,就因绩效考核问题与公司产生了劳动争议。 起因是月度绩效考核。他的考核...
劳动争议之绩效考核相关法律问题浅析
(全文共计约7,000字) 目录 一、绩效考核制度的制定二、绩效考核制度执行之调薪三、绩效考核制度执行之解除劳动合同四、总结 绩效考核...
别拿工龄不当回事儿,影响养老金、工资、年假!
前不久,奥运冠军刘翔的退役安置问题引发广泛关注。他对上海市体育局提出的“买断或当教练上班”二选一方案感到困惑。     9月10日,刘...
劳动仲裁|被裁员怕打不赢?这4个关键时刻,法律要求公司“自证清白”
劳动仲裁|被裁员怕打不赢?这4个关键时刻,法律要求公司“自证清白”       很多职场人遇到不公待遇,想维权却总被一句话劝退:“你没证...
与实习有关的10个法律问题 | 法通识
实习,既是理论教育与生产实践相结合的教学活动的延伸,也是在校学生们提前了解行业,积累工作技能,逐步衔接就业的重要途径。然而,由...
法考大白话—劳动法篇
1、固定期限劳动合同 法条释义:指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同,是劳动合同最常见的类型。用人单位与劳动者协商一致,...
解除或终止劳动合同的“后合同义务”:法律界定与义务框架
劳动合同的解除或终止,并不意味着双方权利义务的立即终结。本文作为系列第一篇,将系统解析第五十条确立的后合同义务框架、各项义务的...
年休假、探亲假、婚丧假、陪产假……劳动者休假权益知多少 ?
  《劳动法》第三条规定, 劳动者享有休息休假的权利。 那么,劳动者具体有哪些法定假期? 休假期间待遇如何支付? 用人单位...
劳动法中,最有用的,其实就这几条……
劳动法中,真正对劳动者有用的条款就那几条。 我从自己的仲裁经历里,挑出最常用、最实用的法条,一篇给你讲清楚。 有备无患,建议先收...