在我们日常生活中，市场和销售可能大家很难分辨清楚，市场容易联想到市场营销，而营销又容易联想到销售，比如地产开发商的营销中心其实就是销售中心，所以二者的概念是比较容易混淆的。而其实，市场营销实际上相当于一个公司的市场部，也就是我们平常经常听到的“marketing”（MKT）。
市场营销的职业前景和社会需求
市场营销和销售最大的不同在于，市场营销是批量获取客户或者影响客户购买决策的行为，而销售就是要一对一去和客户进行沟通，市场营销可以用到的工具有我们经常见到的广告、外展、活动等等。
1、制定年度营销目标计划。
2、建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。
3、对消费者购买心理和行为的调查。
4、对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等的收集、整理和分析。
5、对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析。
6、做出销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划。
7、制定产品企划策略。
8、制定产品价格。
9、新产品上市规划。
10、制定通路计划及各阶段实施目标。
11、促销活动的策划及组织。
12、合理进行广告媒体和广告代理商的挑选及管理。
13、制定及实施市场广告推广活动和公关活动。
14、实施品牌规划和品牌的形象建设。
15、负责产销的协调工作。
16、做好与销售部门的对接工作。
总之，市场部的三大职能就是，产品开发、市场活动与广告投放。
家电行业(黑电、白电)，快消品(食品、日化、保健品、酒水等)行业比较重视市场部，在这些行业中市场部的地位会比较高。而在建材、工业品等行业中，市场部的地位会普遍偏低。纯粹市场部作用也不大。发展空间也有限。
为什么家电、快消品行业市场部地位会比较高呢？主要与这些行业的市场发育程度与产品消费特性有关。家电(主要是大家电)与快消品的市场竞争一般比较激烈，市场发育程度高，在企业的营销行为中，不能简单的通过营销4P组合中的前3P来运作市场，必须想尽办法做促销(广义的促销)。这就给市场部的人员创造了较大的发挥空间。同时企业也愿意投入较多的资源去操作市场。
做市场营销需要哪些条件？
1.管道
其主要功能是把市场的一些产品客户动态等信息，以管道为媒介流到公司来。管道的直径大小和流速，决定了单位时间内信息获取的多寡。市场端管道的位置与公司端管道的海拔位置，决定了信息流入公司的难易程度。
一般市场部最基础的能力是能够把市场的产品信息、客户爱好、短期内的趋势演变、潮流风尚、配置信息等，如实的全亮的拿到公司里。管道收容市场的水，不要落下什么，该流进来的要让它流进来，你不能多流，市场上没有的水你不能造出来。这是市场部最基础的能力。为此设置了市场信息搜集，竞品对比，行业展会信息分析等不同的职能。
有了基础的在市场上流进来信息的能力，哪些信息是有效的，哪些信息是伪信息，哪些信息公司眼下是要作为输入去干的，哪些信息在某个时间点才转化为产品的输入。相似的信息里面哪些是可以合并的，哪些是通过现有的信息再次加工归纳的。如果把管道里流进来的水都倒向产品，这个丝毫没有起到筛子作用，这是要坏事儿的，产品团队就不知道到底要做什么样的产品，孰轻孰重，哪些是关键，哪些是次要。于是产品就没人能讲清楚，好钢怎么用在刀刃上。
管道里不但流进来现在的水，我们要预测将来可能流进来什么水，根据不同的行业预测时长至少在一年半以内。以望远镜的能力进行产品的需求输入和未来产品的型谱定位，进行有节奏的开发，掌握产品的上市节奏，依此去预测产品销售的节奏。那么这个团队在产品研发和销售上才能有的放矢，有任有余，杀入敌军，能够让武器装备优势一波接着一波。
在2020年2月教育部发布的《普通高等学校本科专业目录》中，与市场营销相关的专业基本分布在经济学类（2个：经济学、上午经济学）、新闻与传播学类（4个：广告学、传播学、时尚传播、网络与新媒体）工商管理类（6个：工商管理、市场营销、会计学、财务管理、国际商务、文化产业管理）、设计学类（2个：视觉传达设计、产品设计）
培训对象：营销总监、各企、事业单位的高层营销管理人员，具专科以上学历（或同等学力），相关工作五至七年以上，或获得中国市场营销经理资格证书三年以上。营销经理：各企、事业单位的中层营销管理人员，具专科以上学历（或同等学力），相关工作三年以上，或获得中国市场营销经理助理资格证书一年以上。
考试方法：全国统考中国市场营销总监：开卷笔试+案例报告评审答辩中国市场营销经理：闭卷笔试+案例报告评审答辩
颁发证书：参加全国统考成绩合格的学员，将获由教育部考试中心和中国市场学会联合颁发的国家唯一认证的中国市场营销总监/中国市场营销经理资格证书和铭牌。
市场营销的职业规划
市场部新人：管理培训生（Management Trainee）
入职1-2年：市场部主任/市场部助理品牌经理
（MKT Executive/MKT Assistant Brand Manager)
入职2-4年：市场部品牌经理（MKT Brand Manager）
入职5-7年：市场部高级品牌经理（MKT Senior Brand Manager）
入职7-10年：市场部经理/市场部副总监
（MKT Manager/MKT Associate Director）
入职8-15年：市场部总监（MKT Director）
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