之前我写过一篇文章，跟大家聊了聊程序员的 Token 焦虑。AI时代，Token 额度就是程序员的血条。
其实何止会对 Token 余额有焦虑，最近，我甚至开始对程序员这一职业本身的存在产生了焦虑。
在我现在的工作场景中，越来越多的核心工作开始交给AI完成。从最初的AI协助人工作，已经转变为人来辅助AI工作。
熟悉阿风的读者都知道，阿风目前在国内某一线互联网大厂工作，因为行业特性，会比很多其他行业的朋友更早感受到AI对于我们的影响。
举个日常工作中的例子。
一个需求从提出到上线，AI已经深度参与了其中每一个环节。需求文档撰写、画设计稿、制定技术方案、编写代码、测试、发布、故障排查、线上数据分析等等，几乎都是由AI来完成。人只需要把自己要做的事情传达给AI，如果输入的信息不够，再负责替AI收集这些信息。
所以你能看到，人在这些环节，只是充当了AI和现实世界沟通的媒介。AI不能深入客户现场，收集用户的需求；也不能替你跑到会议室，面对面和其他同事讨论需求细节和技术方案。
但这些事情AI真的不能自己来做吗？
显然是可以的，当数字员工像真人一样加入公司，它可以通过线上渠道跟客户沟通，了解用户痛点；也可以主动拉群，在群里跟其他数字员工讨论方案，分配任务；甚至还可以帮公司制定年度计划和目标，给所有数字员工指明下一年度的工作方向。只要是能转移到线上的活动，数字员工都能代替人来完成。
按照这个趋势，以后可能公司里只剩下一个老板，领着一群数字员工，就可以维持整个公司的正常运行。当然，我这里指的不是个人创业者那种One Person Company，理论上，任何传统公司今后都能转化成这种模式。
这不是悲观，这是基于技术发展趋势给出的合理性预测。
大家可能听说过这样的观点，现阶段AI不能替代人类，是因为AI没有人类熟悉具体的业务场景，代替不了人类长期积累的经验，更无法代替人类进行取舍。
但是你仔细想一想，AI真的不能替代人类的这些能力吗？AI目前的知识广度和深度，已经远远超越了人类个体所能到达的极限，AI不能做出更好的决策，往往是因为你的那些经验AI不知道，但在目前我们几乎所有工作都可以并且会交给AI来干的时候，你的那些经验慢慢也就变成AI的经验，AI自然能够基于这些经验做出更好的决策。
况且，人做决定时还会受到情绪干扰，但硅基生物不会，AI在这方面天然就有优势。
我们现在正处于通向这个未来的路上。
有人会问，按照你这个想法，那以后所有的工作岗位都会被AI替代吗？
我想是这样的，更何况大部分人的工作内容其实难度不大，以AI目前的发展水平，就已经能够完全替代，比如客服。
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