Gemini延期两月后编程能力仍落后友商,DeepMind换帅

2026年08月13日 14:43
路透社8月12日报道,谷歌下一代旗舰Gemini模型因组织分歧、算力紧张及审批流程问题延期约两个月,内部测试显示其编程能力仍落后竞争对手。8月5日,谷歌调整DeepMind管理层,科拉伊・卡武库奥卢接任主要管理工作,哈萨比斯转任董事长,旨在推动Gemini开发并协调算力分配。

职场人导航 8 月 13 日消息,据路透社当地时间 8 月 12 日报道,DeepMind 重组与谷歌下一代旗舰 Gemini 模型延期有关。

知情人士称,Gemini 发布时间已推迟约两个月。但内部测试显示,该模型在编程等关键能力上仍落后于竞争对手,谷歌因此需要进一步调整开发工作。

此次延期也暴露出谷歌 AI 业务长期存在的组织问题。路透社采访的 7 名知情人士表示,Gemini 开发团队存在多名项目负责人,各方在开发重点和资源分配等方面存在分歧,团队内部甚至不断发生冲突。

与此同时,谷歌可用于 AI 模型训练的算力资源较为紧张。知情人士称,算力限制与团队内部协调问题叠加,导致编程等后来成为模型竞争重点的方向一度未能获得足够资源。

职场人导航注意到,Gemini 此前曾短暂追上竞争对手。谷歌去年 11 月发布的 Gemini 3 一度达到前沿模型水平,但随后 Anthropic 和 OpenAI 陆续推出新版本,谷歌再次进入追赶状态。

路透社称,谷歌内部的审批和管理流程同样影响了模型发布速度。4 名知情人士表示,长期存在的组织和资源问题,使谷歌难以像部分竞争对手那样快速迭代模型。

8 月 5 日,谷歌宣布对旗下 DeepMind 进行大规模调整:

  • DeepMind 负责人戴密斯・哈萨比斯(Demis Hassabis)转任董事长,减少日常管理职责;
  • 其副手科拉伊・卡武库奥卢(Koray Kavukcuoglu)接任主要管理工作;
  • Gemini 最初的两名技术联合负责人杰夫・迪恩(Jeff Dean)和奥里奥尔・维尼亚尔斯(Oriol Vinyals)出走并共同创办新公司;
  • 部分团队将从 DeepMind 转入谷歌的企业架构。

在此次调整之前,谷歌 CEO 桑达尔・皮查伊(Sundar Pichai)已于 2025 年任命卡武库奥卢担任谷歌首席 AI 架构师,负责推动 Gemini 融入谷歌旗下产品。知情人士称,此后部分 DeepMind 负责人在 Gemini 方向上的影响力有所下降。

卡武库奥卢目前还负责协调 DeepMind 与谷歌云之间的关系。由于谷歌 AI 芯片 TPU 供应有限,云计算部门与 DeepMind 此前在算力分配方面存在一定矛盾,管理层希望此次人事调整能够缓解相关问题。

谷歌联合创始人谢尔盖・布林(Sergey Brin)近期重新加强了对 AI 工作的关注。两名知情人士称,布林曾在 4 月的一场内部员工会议上敦促 DeepMind 加快开发进度。

其中一名知情人士称,布林还推动将更多资源投入“递归自我改进”等研究方向,即让 AI 系统在较少人工干预的情况下改进自身能力。

此次管理层调整后,哈萨比斯将更多关注 AI 推动科学研究和社会发展的长期议题。卡武库奥卢则继续负责 Gemini 模型开发,并将对 DeepMind 的重要决策拥有最终决定权。

尽管谷歌管理层试图稳定员工情绪,此次调整也引发了外界对 DeepMind 独立性是否进一步降低的担忧。部分员工担心,随着更多团队转入谷歌名下,DeepMind 过去相对独立的研究模式将受到更多商业目标影响。