职场的本质是什么

职场是我们绝大部分人都会接触到的地方，接触的时间或长或短。

职场存在的本质是什么？

古代存在最大的两个场是官场和商场，士农工商，士农归属官场，只是农归属士管，工商归属商场，只是工归属商管。商场总的也是归属官场管，再上面就是天下的老板了（皇帝）。职场是近代当代慢慢出现的一个场。当今职场更多偏向指私人企业职业场合。

大部分人刚出社会都会选择进去私人企业上班工作（不管学历高低），进民企国企政府部门只有是很少一部分人。不仅仅是刚出社会的，很多在社会上很长一段时间的，也是会选择继续进私企上班工作的。

对我们大部分人来说，站在我们上班人角度来看，职场存在的本质是什么？

职场存在的本质是过渡。

可以从下面两个方面思考。

第一个，由上班层过渡到决策层，简单说是从公司企业底层工作者爬升到高层管理者（高管）。为什么要用爬，这里是针对绝大部分普通人来说，必竟我们大部分人都是普通人，天才只是绝少数人。在爬升之前 ，要找到一个适合你长期发展往上爬的平台，刚出来社会的前几年，基本大部分人都是通过不断测试不同公司，找到一个适合你长期发展的公司，并在过程中不断积累自己的经验和锻炼自己的对应行业的能力，这个过程是痛苦缓慢的，但是也是必然经历的，当然，也是快乐的，因为你选择的是你喜欢做的行业岗位。这里有一定短期运气成分，确实有些人一出来就不明不白进去了一些好的平台一些好的企业，一做就是五年十年，就上去了。也有很多人一开始运气没那么好，没找到好的适合的企业，花个三五年才找到合适自己发展的好的平台公司。但是也不建议花太长时间才找到适合自己发展的平台，最好不要超过三十岁。要是你选择的是这种个人发展方式，前期更重要是快速找到适合自己发展的公司，不合适的就即时止损，及时换公司，这个阶段，时间成本更重要。

第二个，由上班层过渡到创业者。这种大家应该更好理解了。一开始就非常明确自己往后的路必然是创业者的路，前期出来社会工作，只有一个目的，快速接触切入自己将要创业的行业的运转模式和规律。当然，过程中也在不断积攒自己的行业资源和启动资金。这种情况就不多说了，他们都是有非常明确的目标和方向的，执行力都是非常强的。对于第二个，我提个建议，创业前期建议偏向找那种低成本的项目启动，比如自媒体。

综上，职场的本质就是给我们用来过渡的，合适有发展就留下往上爬，不合适看不到希望就换，没什么大不了的，但是要把控好自己的时间（三十岁对很多行业企业是个坎）；努力做好创业需要的准备。

要是有条件，建议都去国外看看，特别是欧美发达国家，很多时候眼界宽了，路也就宽了，机会也就更多了。

共勉。